Výcvik je ur?en pro každého zam?stnance, který pracuje ve vedoucí pozici na jakékoli úrovni, p?ípadn? se na tuto pozici p?ipravuje. B?hem výcviku postupn? projdeme základní oblasti, které ovliv?ují kvalitní a efektivní vedení lidí, spolupráci s kolegy i s nad?ízenými:

• Vlastní osobnost, silné stránky a možnosti rozvoje
• Nastavení základních mechanizm? pro spolupráci s týmem: firemní kultura, vize, hodnoty, cíle, procesy, kontrola, hodnocení, motivace, kou?ink.
• Schopnost p?esv?d?it sebe i ostatní (kolegy, pod?ízené, nad?ízené) o pot?eb? kvalitního vykonání ur?itého úkolu.

Ú?astník bude po absolvování daného výcviku schopen být inspirativním motiva?ním zdrojem pro své pod?ízené a kvalitním partnerem p?i jednáních s kolegy, nad?ízenými a zákazníky.
Rozsah: 1 rok, vždy dva dny v m?síci + jedna osobní konzultace á 2hod. mezi setkáními.