Výcvik je určen pro každého zaměstnance, který pracuje ve vedoucí pozici na jakékoli úrovni, případně se na tuto pozici připravuje. Během výcviku postupně projdeme základní oblasti, které ovlivňují kvalitní a efektivní vedení lidí, spolupráci s kolegy i s nadřízenými:

• Vlastní osobnost, silné stránky a možnosti rozvoje
• Nastavení základních mechanizmů pro spolupráci s týmem: firemní kultura, vize, hodnoty, cíle, procesy, kontrola, hodnocení, motivace, koučink.
• Schopnost přesvědčit sebe i ostatní (kolegy, podřízené, nadřízené) o potřebě kvalitního vykonání určitého úkolu.

Účastník bude po absolvování daného výcviku schopen být inspirativním motivačním zdrojem pro své podřízené a kvalitním partnerem při jednáních s kolegy, nadřízenými a zákazníky.
Rozsah: 1 rok, vždy dva dny v měsíci + jedna osobní konzultace á 2hod. mezi setkáními.